以下是一位29岁的同行发给我的,让我给个建议:

       本人土木二本出身,三线小城市,之前一直在私人老板手下做,现场施工放线,但是大多数都是给人打下手,从开始在广东、湖南、新疆,到现在的贵州,换了无数个工地和老板,工资一直6-7000左右,这样维持差不多5年左右。

在前年过了二建,但是工资、工作依然没怎么改变,现场挂我的名当项目经理,我要承担风险,但是却没权利,任然是放线、打杂施工。其实本人更想往预算造价这一块发展,奈何老板要节省成本,一个人要干两三个人的活,白天真心累,也没休息,虽然工地是总包的名义,但是这行业私人老板都是挂总包的名然后干劳务的模式,现场你只管干活,技术质量不需要你问。

  今年29了常年漂泊在外,一年别说回家,就是想逛两次商场,安心的看次电影都是奢求。

  真的好想摆脱现状,工地烦心事太多,想辞职考一建,但是就算考了一建不外乎还是放线、施工。想到这些就没了动力了。

当初也不想做这一行,专业是爸妈给选的,借用无间道里的一句台词:“当初我没得选,现在我只想不去工地。”即使我被逼再去干施工,内心也是十万个不愿意,感觉也没有动力往前进,今年也29了,十分迷茫,求老哥给个建议。。

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相信很多大家都能体会到这个同行的处境,其实我个人觉得他是在刚毕业那会走错了方向,不应该去私人老板项目,这就导致发展的瓶颈。可能刚去的时候工资高于同辈的同学,但是发展完全受限,当然今天不是说这个事


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首先我们先确定自己的定位。

如果有更好的门路建议果断改行,如果没有那就不用过多纠结,既然29岁了,我想如果有得选,应该早改行了,既然还在这个行业针扎,证明至少目前也找不到能替代这个行业,更适合自己的。


其次再说,该怎么发展才会更好。

既然没办法自己改行,那么接下来该怎么发展才好?


我认为你如果经济允许的情况下,果断辞职考证,没什么可犹豫的。你所在的私人老板钱少、事多、项目不稳定、限制自己发展,这些都占齐全了,再继续留着耗下去,只会让你更对这个行业失去信心。你总不能30多岁了隔三差五还在找工作是吧。


因为你已经29了,从你描述来看这五年你的行业经验,也只能称为“经验” 。作为应聘好一点公司的条件,都说不出口。


最后:所以必须考证已增加自己的筹码,有了筹码再去应聘正规的公司,有了正规公司的经验,自然而然会有更好的公司挖你。


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可以毫不避讳的说:目前建筑这个行业普通人最快 最体面的上升方式,就是考证。不接受反驳。


不管是你工作了几年的老油条考一建,还是你刚毕业的去考研。

都比你二本毕业待在现场学施工、放线,待在办公室学技术、cad 强数倍。


什么叫降维度打击?这就是。


你拿到一建证,就是再没经验,进的公司性子、规模、上升空间以及人事对你的看法都不同。


你拿到研究生毕业进的单位 角色和底薪都不同。


可能你本科毕业在施工单位做了两个项目,混了6年,当上技术负责人,天天被追项目推演、施组、策划,一个月休息1-2天,年薪25W差不多吧。


但是如果你研究生毕业 甲方,一月休息8天,生活体面,同样混6年,再不济也是个工程师,你觉得30w起步有不有。


当然上面仅是我的个人看法,每个人境遇不同,对事看法肯定不同,仅仅给这位兄弟一点参考,具体还是根据自己实际情况而定。