值不值得考？那要看你能不能看上这一点蝇头小利。
以我们公司为例:一建是补的1500每个月，二建是补的500每个月，与当月的工资一起发。
这是针对我们公司内部的一个补贴，如果是公司外部的人员会稍微高那么几百块钱，另外还买全年的社保。
所以能不能考？那就要看你能不能看上这一点钱。
如果你本身家庭殷实，或者说平常有更高的收入，有固定的社保，那完全没必要受这个罪。
你比如我的一个朋友，他做主播，每天晚上直播3-4个小时就有7-800多块钱。他也没有社保，我让他来考，他完全都看不上我这点钱。
因为要考你至少也得花个五六个月，每天四五个小时去学习。那你让他每天花五六个小时去学习，那人家还不如直播赚钱，是吧.
所以还是那句话:能不能考还是要看自身的情况，你像我一个上班的，我是2018年就过了一建。考过以后，最初公司是补的3000每个月，后来降到了现在的1500每个月。这几年加起来也快小20万了，那有什么不好的嘛？
另外我们以前考的时候可能简单一点，其实我感觉自己以前并没有用多少时间，特别像法规 管理这种公共课，当时就是用 蹲题库 这类专业的刷题小程序把章节题+历年真题刷几遍 就能考个合格。
这一两年身边人都在说变难了，不过公司还是有很多人通过，只要你是认真对待考过也不是难事。
