今天替一位同行发声，说说他在某设计院一年的经历，希望能给其他人一些警醒。毕竟我们从小受到的教育都是与人为善，我们以为这个世界上的人都是友善的，大国企都是公正的，领导都是正直的……然后在HD院这一年的遭遇让他认清了现实。

我在杭州某HD院这一年

怀着对HD院的敬意，我于2023年8月社招进入HD院下属ST院SW所从事水务结构设计，入职前被Y姓小领导告知暂无AB岗名额，问我能不能先签订一年的项目招聘，等A岗出现名额了再为我争取。Y姓小领导催的有点急，说能不能赶紧过来上班，当时我不知道这里的水那么深，所以就先签了项目招聘再转A岗。结果入职之后，我就后悔了……

1. 所谓的项目招聘，没有工作牌（饭卡），不能刷门禁，不能吃饭刷卡，完全就是个临时工，招我进来的Y姓小领导对这些根本没有事先告知；就连没有出差补贴、没有出国补贴，Y姓小领导也没有告知我，这导致我后面被坑惨了！我是985硕士，还带注册，本有机会争取A岗，结果我进了这个坑。
2. HD院现在每年都是营业额全国设计院第一，但实际大部分都是总承包，已经不是传统设计院了，纯设计的业务越来越少；据说HD院某些部门的同事都不会用CAD画图了。上面只追求营收，年年涨，年年全行业第一，但员工数量就那么多，所以越来越多的施工图设计都是找的外包。
      从我这一年接触的几个EPC或者纯设计项目来看，合作的有私人抢手和外包团队。

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3. 我从去年11月开始被部门领导CY安排出国，驻场一个国外项目。出国前我就问了他和另一位领导ZYG：出国补贴多少钱一天。然后俩人均画饼，说出国补贴会有的，要根据时间和表现来定。我相信HD院相信领导就去国外待了半年，连春节期间都是国外项目坚守的。

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结果，等到了2024年5月，我回国了再问CY、ZYG，他们就说我没有出国补贴。WTF，现在的小领导都是这么不要脸的么？认清了他们的面目之后，我选择了在今年8月跑路，但是心情就跟吃了shi一样恶心。
4. 既然都走了，那么我就吐槽下领导，也算是给前同事或者未来要入职的同行一个提醒，当然这里面的印象是我个人的感觉，有可能和其他人的感受不同。CY是个欺软怕硬的主，很喜欢PUA下属，腹黑缺德阴损，在办公室喜欢爆国粹，动不动就骂隔壁的工艺专业图纸就是LJ。
而ZYG是个油腻中年男，说一套做一套，右手一直戴着10元的电子表装13。道德对他俩来说真的是奢侈品，这几年所里的营收一直都是HD院下属ST院倒数第一，德不配位。据说今年现金流已经负数，内部已经两轮降薪了。

5. 吐槽了这么多，我这一年的遭遇惨不忍睹，有几点教训想传达给以后想来HD院的人：

1)不管校招社招，死咬住A岗不放，校招河海大学硕士都可以拿A岗了；B岗C岗低人一等，丝毫没有前途，本科生拿B岗的人不在少数；我自己被欺骗签了C岗，然后出国被白嫖5个月；

2)招你的人，和你电话确定薪资的那一刻，一定要录音！我就是没有录音，合同N月薪，电话口头12N+5万，想仲裁都没法仲裁；

3)HD院有太多缺德阴损的小领导，道德对这些人来说就是奢侈品，这些人吸着你的血还要处处PUA你；当然HD院好领导也是有的……
4)HD院把人分成三六九等，水很深，适合狼性的人，HD院领导就想把每个人训练成一匹狼，一匹独当一面的狼。HD院加班很多，飞书微信群消息很多，需要你秒回，回复晚了领导可能就不高兴了。
5)HD院工资收入真的不高，对比公司旁边的新楼盘均价2.7w，家属小区二手成交价2.5w，真的杯水车薪，如果家里没有支持，尽量别来卷了，找个三四线城市，可以多活10年。
离职之后，我选择了劳动仲裁，但是因为缺乏证据，所以还是失败了。写出此文供大家参考借鉴，不要重复我走过的路，也不要掉进我掉过的坑。